As cinco áreas de TI que mais precisam de funcionarios em 2011:

Programador e Desenvolvedor de aplicações:

Cerca de 47% das empresas que estão em busca de funcionários exigem na experiência na área.

Houve um crescimento significativo na área de portáteis, a medida que o mercado tecnológico de Smartphones evolui a demanda de aplicações Java cresce paralelamente.

Desenvolvimento em aplicações C# cresce gradativamente juntamente com Java.

Gestão de projetos

Este profissional dificilmente participa da área operacional do projeto que produzem os resultados.

Sua função é gerenciar a qualidade, custo, prazo , âmbito e verificar seus desvios, ou seja, seu objetivo geral é minimizar as chances de falhas do projeto.

Analista de suporte

A função com piso salarial mais baixo.

Cuida da manutenção da Hardware, software e da estrutura da Rede local de computadores e de sistemas operacionais.

A maioria das empresas não pedem Ensino Superior Completo, segundo o Site Curriculum 44% dos empregados na área possuem Ensino Superior Incompleto

Administrador de redes

Presumem-se que 38% na área de TI deste ano serão nesta área.

Segundo Willmer da  Robert Half:  “Isso está muito ligado à tendência de virtualização”.

Para Willmer, existe um número crescente de empresas que buscam suprir o espaço vazio por profissionais capacitados a fazer a migração para ambientes virtuais.

Segurança da Informação

A área de Segurança é a unica área na qual não houve uma queda na demanda por profissionais capacitados, mesmo durante a recente crise , essa área seria a mais critica do mercado

Entre os itens mais demandados nos profissionais do setor estão a capacidade para gerenciar e identificar acessos, vulnerabilidades e ameaças. Ao mesmo tempo, existe uma busca por pessoas que conheçam criptografia, prevenção da perda de dados, análise de incidentes, governança, adequação regulatória e auditoria.

Enquanto um número cada vez maior de pessoas e de empresas tem acesso à tecnologia – graças à disseminação de smartphones, tablets e notebooks –, por outro lado, aumenta a necessidade de profissionais que ofereçam a estrutura e os sistemas necessários para suprir essa demanda. Como conseqüência, surgem novas oportunidades de trabalho para quem já atua na área ou para as pessoas que querem iniciar no setor. E, o melhor, algumas delas oferecem uma remuneração bastante alta, até para profissionais iniciantes.

A seguir, acompanhe três áreas que podem ser uma excelente alternativa para quem quer começar na área de TI:

Analista de negócios – “Esse perfil de profissional está em falta no mercado”, destaca Henrique Gamba, gerente da consultoria em recrutamento de executivos da Hays no Brasil, especializado na área de TI.

Ele explica que a principal função desse cargo é realizar a ponte entre o departamento de TI e as áreas de negócio da companhia. “Por conta disso, não precisa ser alguém extremamente técnico”, pontua Gamba, que acrescenta: “Mas é importante entender dos processos de negócio – como vendas e finanças, por exemplo – e ter facilidade de relacionamento.”

Quanto à formação exigida, o especialista destaca que as empresas tendem a preferir profissionais com graduação em TI ou em áreas correlatas, como administração com ênfase em sistemas. Mas valorizam também conhecimentos específicos de negócio.

Especialista em SAP – Gamba destaca que a falta de analistas e consultores no sistema de gestão empresarial (ERP) faz com que a remuneração desse perfil de profissional esteja extremamente valorizado hoje no Brasil. “O salário para alguém com 25 a 27 anos pode chegar a R$ 20 mil por mês”, pontua o gerente da Hays.

Mas para quem quer buscar um espaço na área, o caminho não é tão fácil. Isso porque, para se tornar um especialista em SAP, o profissional precisa fazer um curso específico, chamado de academia, que tem um custo bastante alto, de aproximadamente R$ 30 mil. “A falta de profissionais é tão grande, que algumas empresas até subsidiam esse valor”, avisa Gamba.

A própria SAP está oferecendo cursos de formação gratuita para profissionais desempregados ou com baixa renda.

Analista de infra-estrutura – O especialista da Hays aponta que hoje existe uma grande demanda por pessoas com conhecimentos específicos nessa área. “Um exemplo é Unix. Achar quem entenda da tecnologia e saiba falar inglês é uma verdadeira ‘mosca branca’ no mercado”, informa.

E, apesar de ser uma carreira técnica, Gamba aponta que não existem certificações famosas para profissionais do setor. “O caminho é buscar um curso específico de Unix”, pontua.

Mas antes de se empolgar com as oportunidades de trabalho que se abrem na área de TI, o gerente da Hays lembra que, apesar dos salários valorizados para muitos cargos, trata-se de um mercado que exige muita dedicação e tempo dos profissionais. O que pode não compensar a remuneração atraente. Além disso, ele ressalta que a fluência na língua inglesa deixou de ser um diferencial para ser uma exigência para a maior parte das organizações que contratam profissionais na área de tecnologia.

Por isso fiquem Atena dos com as oportunidades que estão surgindo nessa área,quem sabe o próximo a receber uma proposta é você ? por isso se prepare faça algumas revisões sobre o tema, focalize para esta a altura de outros candidato..
Boa sorte a todos que estão buscando uma vaga nessa área.
abraços
bom final de semana e fiquem com Deus
Fonte :Olhar digital
Considerações : Empresa S/A

De terno e gravata, Jefferson Araújo já parece um executivo de uma multinacional, mas o jovem de 23 anos ainda está se formando em Análise e Desenvolvimento de Sistemas e entrou no mercado de trabalho a pouco tempo. Apesar disso, seu fascínio por tecnologia começou bem mais cedo, quando ele sequer sonhava em se vestir assim. "Comecei a gostar da parte de TI acessando a intenet e olhando o que tinha de novo, redes, manutenção, ver meu pai desmontando e montando computadores", conta Jefferson.

Ainda no curso técnico, o estudante começou a trabalhar com manutenção de hardware, colocando, literalmente, a mão na massa. Mas cansou rápido e, atrás de algo mais desafiador, foi parar na área de suporte. Mesmo assim não sossegou: por meio de um site especializado, disputou uma vaga na área de desenvolvimento. "Era pra tratar de mainframe, eu nem sabia o que era aquilo. Mas eu pensei 'é desenvolvimento, vamos ver se é legal'". E deu certo.

Emprego novo conquistado, o jovem estudante entrou na faculdade. Ele chegou a pensar em fazer engenharia da computação, mas seriam pelo menos cinco anos de estudos para ele se profissionalizar. Com ânsia de crescer rápido, ele preferiu um curso de tecnológo, uma opçção mais focada no mercado de trabalho.

A aposta deu certo! Do seu início no help desk, hoje Jefferson presta serviços para uma grande instituição financeira na área de desenvolvimento de soluções. Sua evolução profissional, ainda que esteja no início dela, foi muitíssimo rápida.

Quando a profissão é de tecnologia, existem oportunidades para todos os perfis e níveis, a maioria voltada para quem tem curso superior. O mercado tem carência de profissionais, mas isso não significa que as exigências para preencher essas vagas sejam pequenas. O candidato precisa ter amplo conhecimento em projetos e processos. Além é claro, do inglês, praticamente indispensável.

"Cada vez mais, nas empresas e na área de TI, o profissional tem que estar preparado, além da entrevista, para fazer algum teste para provar seu conhecimento", explica Leonardo Dias, gerente de processos estratégicos da Catho.

Apostar na área de TI é tiro certo. Novas oportunidades surgem a todo momento. Jefferson já se prepara para dar mais um passo na sua carreira. Um pouco antes desta entrevista, ele recebeu uma ligação com uma nova proposta de emprego. "Pra mim o ano fechou com chave de ouro, né? Acabei a faculdade, proposta nova de emprego, tá tudo ótimo", brinca.

Olhar Digital

O mercado e muito competitivo e cada vez busca profissionais ,capacitados e qualificados

Na verdade o mundo de avanços tecnológico precisa de profissionais assustadoramente de profissionais de TI . é essa será a tendência que se estendera a anos..