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17 de nov. de 2011
Em toda a América Latina, o Brasil é o primeiro a possuir uma loja "Smart".
A tecnologia oferece facilidades ao consumidor, como o uso de iPads, telas de LED, painéis 3D com tecnologia FPR, e provadores interativos. A loja funciona na Grande São Paulo e atrai a atenção dos consumidores. Em uma holografia, o real e o virtual confundem os olhos da gente, num jogo de imagens.
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Em toda a América Latina, o Brasil é o primeiro a possuir uma loja "Smart".
A tecnologia oferece facilidades ao consumidor, como o uso de iPads, telas de LED, painéis 3D com tecnologia FPR, e provadores interativos. A loja funciona na Grande São Paulo e atrai a atenção dos consumidores. Em uma holografia, o real e o virtual confundem os olhos da gente, num jogo de imagens.
4 de abr. de 2011
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Umas das maiores fabricante de aviões do mundo A Embraer fecha com empresa Minsheng Financial Leasing. A empresa brasileira afirma que a aliança foi feita afim de propor financiamento dos aviões, considerando o aumento da demanda de executivos chineses.
A medida serve também para consolidar as relações bilaterais dos dois países, e que essa relação continuara tendo um propósito de alavancar e expandir seu portfólio de negocio.
A Embraer vendendo sua aeronave e a Minsheng Financial Leasing financiando e liberando credito para os possíveis compradores dos aviões..
Essa e uma ótima iniciativa tanto da empresa brasileira quanto da empresa Chinesa que por sua vez ganhara participação no cenário mundial.
25 de mar. de 2011
Enquanto um número cada vez maior de pessoas e de empresas tem acesso à tecnologia – graças à disseminação de smartphones, tablets e notebooks –, por outro lado, aumenta a necessidade de profissionais que ofereçam a estrutura e os sistemas necessários para suprir essa demanda. Como conseqüência, surgem novas oportunidades de trabalho para quem já atua na área ou para as pessoas que querem iniciar no setor. E, o melhor, algumas delas oferecem uma remuneração bastante alta, até para profissionais iniciantes.
A seguir, acompanhe três áreas que podem ser uma excelente alternativa para quem quer começar na área de TI:
Analista de negócios – “Esse perfil de profissional está em falta no mercado”, destaca Henrique Gamba, gerente da consultoria em recrutamento de executivos da Hays no Brasil, especializado na área de TI.
Ele explica que a principal função desse cargo é realizar a ponte entre o departamento de TI e as áreas de negócio da companhia. “Por conta disso, não precisa ser alguém extremamente técnico”, pontua Gamba, que acrescenta: “Mas é importante entender dos processos de negócio – como vendas e finanças, por exemplo – e ter facilidade de relacionamento.”
Quanto à formação exigida, o especialista destaca que as empresas tendem a preferir profissionais com graduação em TI ou em áreas correlatas, como administração com ênfase em sistemas. Mas valorizam também conhecimentos específicos de negócio.
Especialista em SAP – Gamba destaca que a falta de analistas e consultores no sistema de gestão empresarial (ERP) faz com que a remuneração desse perfil de profissional esteja extremamente valorizado hoje no Brasil. “O salário para alguém com 25 a 27 anos pode chegar a R$ 20 mil por mês”, pontua o gerente da Hays.
Mas para quem quer buscar um espaço na área, o caminho não é tão fácil. Isso porque, para se tornar um especialista em SAP, o profissional precisa fazer um curso específico, chamado de academia, que tem um custo bastante alto, de aproximadamente R$ 30 mil. “A falta de profissionais é tão grande, que algumas empresas até subsidiam esse valor”, avisa Gamba.
A própria SAP está oferecendo cursos de formação gratuita para profissionais desempregados ou com baixa renda.
Analista de infra-estrutura – O especialista da Hays aponta que hoje existe uma grande demanda por pessoas com conhecimentos específicos nessa área. “Um exemplo é Unix. Achar quem entenda da tecnologia e saiba falar inglês é uma verdadeira ‘mosca branca’ no mercado”, informa.
E, apesar de ser uma carreira técnica, Gamba aponta que não existem certificações famosas para profissionais do setor. “O caminho é buscar um curso específico de Unix”, pontua.
Mas antes de se empolgar com as oportunidades de trabalho que se abrem na área de TI, o gerente da Hays lembra que, apesar dos salários valorizados para muitos cargos, trata-se de um mercado que exige muita dedicação e tempo dos profissionais. O que pode não compensar a remuneração atraente. Além disso, ele ressalta que a fluência na língua inglesa deixou de ser um diferencial para ser uma exigência para a maior parte das organizações que contratam profissionais na área de tecnologia.
Por isso fiquem Atena dos com as oportunidades que estão surgindo nessa área,quem sabe o próximo a receber uma proposta é você ? por isso se prepare faça algumas revisões sobre o tema, focalize para esta a altura de outros candidato..
Boa sorte a todos que estão buscando uma vaga nessa área.
abraços
bom final de semana e fiquem com Deus
Fonte :Olhar digital
Considerações : Empresa S/A
Escrito por: Sr. Finanças |
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Enquanto um número cada vez maior de pessoas e de empresas tem acesso à tecnologia – graças à disseminação de smartphones, tablets e notebooks –, por outro lado, aumenta a necessidade de profissionais que ofereçam a estrutura e os sistemas necessários para suprir essa demanda. Como conseqüência, surgem novas oportunidades de trabalho para quem já atua na área ou para as pessoas que querem iniciar no setor. E, o melhor, algumas delas oferecem uma remuneração bastante alta, até para profissionais iniciantes.
A seguir, acompanhe três áreas que podem ser uma excelente alternativa para quem quer começar na área de TI:
Analista de negócios – “Esse perfil de profissional está em falta no mercado”, destaca Henrique Gamba, gerente da consultoria em recrutamento de executivos da Hays no Brasil, especializado na área de TI.
Ele explica que a principal função desse cargo é realizar a ponte entre o departamento de TI e as áreas de negócio da companhia. “Por conta disso, não precisa ser alguém extremamente técnico”, pontua Gamba, que acrescenta: “Mas é importante entender dos processos de negócio – como vendas e finanças, por exemplo – e ter facilidade de relacionamento.”
Quanto à formação exigida, o especialista destaca que as empresas tendem a preferir profissionais com graduação em TI ou em áreas correlatas, como administração com ênfase em sistemas. Mas valorizam também conhecimentos específicos de negócio.
Especialista em SAP – Gamba destaca que a falta de analistas e consultores no sistema de gestão empresarial (ERP) faz com que a remuneração desse perfil de profissional esteja extremamente valorizado hoje no Brasil. “O salário para alguém com 25 a 27 anos pode chegar a R$ 20 mil por mês”, pontua o gerente da Hays.
Mas para quem quer buscar um espaço na área, o caminho não é tão fácil. Isso porque, para se tornar um especialista em SAP, o profissional precisa fazer um curso específico, chamado de academia, que tem um custo bastante alto, de aproximadamente R$ 30 mil. “A falta de profissionais é tão grande, que algumas empresas até subsidiam esse valor”, avisa Gamba.
A própria SAP está oferecendo cursos de formação gratuita para profissionais desempregados ou com baixa renda.
Analista de infra-estrutura – O especialista da Hays aponta que hoje existe uma grande demanda por pessoas com conhecimentos específicos nessa área. “Um exemplo é Unix. Achar quem entenda da tecnologia e saiba falar inglês é uma verdadeira ‘mosca branca’ no mercado”, informa.
E, apesar de ser uma carreira técnica, Gamba aponta que não existem certificações famosas para profissionais do setor. “O caminho é buscar um curso específico de Unix”, pontua.
Mas antes de se empolgar com as oportunidades de trabalho que se abrem na área de TI, o gerente da Hays lembra que, apesar dos salários valorizados para muitos cargos, trata-se de um mercado que exige muita dedicação e tempo dos profissionais. O que pode não compensar a remuneração atraente. Além disso, ele ressalta que a fluência na língua inglesa deixou de ser um diferencial para ser uma exigência para a maior parte das organizações que contratam profissionais na área de tecnologia.
Por isso fiquem Atena dos com as oportunidades que estão surgindo nessa área,quem sabe o próximo a receber uma proposta é você ? por isso se prepare faça algumas revisões sobre o tema, focalize para esta a altura de outros candidato..
Boa sorte a todos que estão buscando uma vaga nessa área.
abraços
bom final de semana e fiquem com Deus
Fonte :Olhar digital
Considerações : Empresa S/A
23 de fev. de 2011
Escrito por: Sr. Finanças |
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A nossa atual presidente “adota uma postura gerencial voltada para o institucional, e organizacional mais do que políticos”, afirma alguns especialistas que ainda comentou que Dilma Rouseff nesse primeiro momento esta mais preocupada com os problemas internos do pais, por isso cobra melhores resultados de deputados, e aliados opositores
.
Ao contrario do ex-presidente Luiz Inácio Lula da silva, que sua agenda era para fora do planalto e de resolver pendências externas, contudo o perfil de Lula e totalmente diferente se comparado com o da Dilma o ex governantes tinha uma relação mais afetiva com a população , embora seja cedo de mais para afirmar ou fazer uma analise concreta do atual governo,entretanto os números afirmam que a popularidade da nossa atual governanta e inferior ao de Lula na avaliação dos primeiros meses de governança , atualmente ela tem 50% nós primeiros dias, e Lula no mesmo período tinha 62% de aceitação números considerados relevantes.
Contanto com todo repertorio de aprovação do governo anterior, Dilma toma suas próprias decisões, faz seus próprios caminhos rumo a autonomia e liberdade criando sua própria historia aliada ao sucesso de Lula e sua popularidade, casando com seu pragmatismo e concretismo patriarcal..
Ela já tomou algumas decisões na qual prever pra esse ano um corte de R$ 50 bilhões essa e uma medida que visa conter os gastos públicos e ainda transferiu a autonomia do (PAC) da casa civil para o ministério do planejamento. Será que haverá uma gerencia mais eficaz do ministério do planejamento.
Vamos vê !!!!!!!!
10 de fev. de 2011
Escrito por: Sr. Finanças |
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Sebrae afirma que 2010 micro e pequenas empresas tiveram Crescimento recorde segundo balanço e pesquisa de indicadores Sebrae SP as MPEs tiveram um faturamentos R$ 30,7 bilhões
Um aumento de 19,2% se comparado ao ano de 2009 e ainda afirma que nós últimos anos o Brasil tem ganhando força e é desencadeado pelo empreendedorismoe pelas políticas que o pais tem adotado para facilitar os procedimentos de formalização,contudo essa não é a unica questão para o aumento de acordo com Sebrae-SP o crescimento do faturamento. Há dois os fatores principais que justificam o resultado a evolução do consumo interno, impulsionado pela expansão do emprego e da renda, e o chamado carregamento estatístico, a fraca base de comparação de 2009, quando a economia brasileira e as MPEs sofreram o impacto da crise financeira internacional, iniciada no final de 2008.
O consumo no pais em meio a Crise cresceu assustadoramente as pessoas consumiam como nada tivesse acontecido,ou seja com isso o Brasil arrecadou mais dinheiro que os países que sofreram com as especulações da crise.Atualmente São Paulo tem 1.326.354 milhão de micro e pequenas empresas do e ainda a expectativa para crescimento para 2011com ritmo moderados afirmas alguns empresários..
8 de fev. de 2011
Escrito por: Sr. Finanças |
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A influencia do Brasil no mundo tem ameaçado varias economias mundiais inclusive a americana e européias que dizem temer com a concorrência do Brasil para as grandes decisões mundiais sobre tudo essa será uma realidade pois nos últimos anos apreendemos a usar da maneira eficiente nosso recursos naturais,exploramos mais petróleo descobrimos o pré-sal ,estabilizamos a economia do pais,criamos muitos empregos,deixamos de ser devedor para ser credor( FMI ) foi um avanço rumo aos novos horizontes na esfera mundial .e ainda Vamos sediar os maiores eventos mundiais,A Copa do mundo em 2014 e a olimpíadas em 2016 somos Desbravadores..viva o Brasil...
Ótimo vídeo e um pouco extenso mais vale a pena conferir a reportagem completa
Ótimo vídeo e um pouco extenso mais vale a pena conferir a reportagem completa
13 de dez. de 2010
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Escrito por: Sr. Finanças |
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Entrevista com Frederico Hohagen - diretor de Mkt e Vendas do Apontador
Executivo comenta sobre o mercado digital no Brasil e os percalços encontrados ao tentar criar grandes empresas do setor por aqui Frederico Hohagen atuou na área comercial do MapLink desde novembro de 2000, período em que participou de diversas conferências, workshops e outros eventos no exterior, sempre voltado ao mercado de mapas digitais e publicidade on-line. Por sete anos foi o principal executivo da área de novos negócios do MapLink. Em 2008, após a fusão com o Apontador, Hohagen se tornou diretor de marketing e vendas da empresa. Na entrevista, o executivo conta as várias fases pelas quais as empresas atravessaram, desde a famosa "bolha" até o novo modelo de fusão, que mudou a realidade dos mapas e geolocalização no Brasil.
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