A economia está em desaceleração. Ponto. Críticas contra o governo passaram a ser comuns, sobretudo em relação a uma possível alta da inflação. Outro ponto. Alexandre Tombini, presidente do Banco Central (BC), pede aos consumidores diminuição no ímpeto de compras. Mais um ponto.
Pois bem, enquanto entre um ponto e outro os itens são relacionados, a Serasa Experian aponta por meio do Indicador da Demanda das Empresas por Crédito que o número de companhias que buscou crédito recuou 5,1% em abril de 2011 perante o mês imediatamente anterior. No confronto anual outra baixa, de 5,3%.
Como previsto há semanas, a procura das empresas por crédito iniciou o segundo semestre de 2011 em baixa. Entre as principais causas destacam-se o ciclo de alta da taxa básica de juros da economia, a Selic, bem como a restrição mais elevada ao crédito e as estimativas de diminuição da expansão do Produto Interno Bruto (PIB) para este ano – atualmente em 4,00% segundo projeções mais recentes do BC.
O arrefecimento da demanda por crédito em abril foi sentido com mais afinco nas micro e pequenas empresas, cuja baixa chegou a 5,6% nas duas bases de comparação (mensal e anual). Entre as médias empresas a taxa de um mês para o outro chegou a 2,2%, e entre as grandes de 4,1%.
2 de mai. de 2011
As cinco áreas de TI que mais precisam de funcionarios em 2011:
Programador e Desenvolvedor de aplicações:
Cerca de 47% das empresas que estão em busca de funcionários exigem na experiência na área.
Houve um crescimento significativo na área de portáteis, a medida que o mercado tecnológico de Smartphones evolui a demanda de aplicações Java cresce paralelamente.
Desenvolvimento em aplicações C# cresce gradativamente juntamente com Java.
Gestão de projetos
Este profissional dificilmente participa da área operacional do projeto que produzem os resultados.
Sua função é gerenciar a qualidade, custo, prazo , âmbito e verificar seus desvios, ou seja, seu objetivo geral é minimizar as chances de falhas do projeto.
Analista de suporte
A função com piso salarial mais baixo.
Cuida da manutenção da Hardware, software e da estrutura da Rede local de computadores e de sistemas operacionais.
A maioria das empresas não pedem Ensino Superior Completo, segundo o Site Curriculum 44% dos empregados na área possuem Ensino Superior Incompleto
Administrador de redes
Presumem-se que 38% na área de TI deste ano serão nesta área.
Segundo Willmer da Robert Half: “Isso está muito ligado à tendência de virtualização”.
Para Willmer, existe um número crescente de empresas que buscam suprir o espaço vazio por profissionais capacitados a fazer a migração para ambientes virtuais.
Segurança da Informação
A área de Segurança é a unica área na qual não houve uma queda na demanda por profissionais capacitados, mesmo durante a recente crise , essa área seria a mais critica do mercado
Entre os itens mais demandados nos profissionais do setor estão a capacidade para gerenciar e identificar acessos, vulnerabilidades e ameaças. Ao mesmo tempo, existe uma busca por pessoas que conheçam criptografia, prevenção da perda de dados, análise de incidentes, governança, adequação regulatória e auditoria.
Programador e Desenvolvedor de aplicações:
Cerca de 47% das empresas que estão em busca de funcionários exigem na experiência na área.
Houve um crescimento significativo na área de portáteis, a medida que o mercado tecnológico de Smartphones evolui a demanda de aplicações Java cresce paralelamente.
Desenvolvimento em aplicações C# cresce gradativamente juntamente com Java.
Gestão de projetos
Este profissional dificilmente participa da área operacional do projeto que produzem os resultados.
Sua função é gerenciar a qualidade, custo, prazo , âmbito e verificar seus desvios, ou seja, seu objetivo geral é minimizar as chances de falhas do projeto.
Analista de suporte
A função com piso salarial mais baixo.
Cuida da manutenção da Hardware, software e da estrutura da Rede local de computadores e de sistemas operacionais.
A maioria das empresas não pedem Ensino Superior Completo, segundo o Site Curriculum 44% dos empregados na área possuem Ensino Superior Incompleto
Administrador de redes
Presumem-se que 38% na área de TI deste ano serão nesta área.
Segundo Willmer da Robert Half: “Isso está muito ligado à tendência de virtualização”.
Para Willmer, existe um número crescente de empresas que buscam suprir o espaço vazio por profissionais capacitados a fazer a migração para ambientes virtuais.
Segurança da Informação
A área de Segurança é a unica área na qual não houve uma queda na demanda por profissionais capacitados, mesmo durante a recente crise , essa área seria a mais critica do mercado
Entre os itens mais demandados nos profissionais do setor estão a capacidade para gerenciar e identificar acessos, vulnerabilidades e ameaças. Ao mesmo tempo, existe uma busca por pessoas que conheçam criptografia, prevenção da perda de dados, análise de incidentes, governança, adequação regulatória e auditoria.
27 de abr. de 2011
Promoção e estratégia de comunicação
As estratégias de comunicação e voltada pára o conhecimento do publico ao lançamento do produto tendo em vista informar ao consumidor as suas funcionalidades para que o mesmo tenha conhecimento que existe um novo produto no mercado que possa proporcionar satisfação e lembrança no melhor momento de sua vida a de superar os desafios e se formar. Visto que as nossas ações estão voltadas para alunos universitários em plena fase de conclusão do curso usaremos as redes sociais ,Orkut, twitter, Face book , para explorar o diferencial que nosso produto oferece, nesse ponto de vista na os nomes dos formandos serão impresso no carro miniatura corrida maluca.
Propaganda será direcionada a todos os formandos da nossa sala utilizando mídia como folhetos, banner espalhado na entrada da faculdade e catalogo s a amostra e nas próprias redes sociais
2,1. Marketing direto Utilizaremos a nossa base de informações de marketing para fazer prospect e desenvolver estratégia de fidelização e relacionamento continuo com nossos clientes (alunos) para tanto identificamos que temos algumas ferramentas para trabalharmos essa questão algumas delas e-mail marketing,mala direta personalizada,parábenizando pelo seu aniversario,informando sobre promoções curiosidades.sempre interagindo com os consumidores.
2,2 Relações publicas A nossa empresa apóia eventos como tele tom criança esperança alem de os matérias utilizado para produção que são reciclável temos uma escola que ministra curso para a comunidade, e essas ações de cidadania se estendera em nossas em nas nossa redes sociais.
2,3. Vendas pessoais verificando as variáveis constatamos que há sazonalidade em nosso produto do( carro miniatura) portanto, com base em nosso sistema de dados (data base) as vendas pessoais será feita por catalogo,onde os vendedores serão treinados e capacitados para atender o cliente seja em sua residência ou nos canais disponível ex: Call Center,central de atendimento.e pelo e-comerce e todos os canais eletrônico.
2,4 Promoção de vendas Ao comprar nosso produto e quando passar no pdv o cliente estoura uma bexiga para ver quanto terá de desconto, nossa margem e de 20 a 60% de desconto do valor do produto, e ele pode escolher a segunda opção,quando rodar roleta terá alguns brindes disponível.e todos os nossos clientes divulgaremos em nosso blog,
2,5 . Estratégia para seleção da mídia , meios e veículos e elaboração da mensagem
Depois de uma longa analise e pesquisa identificamos a estimativa de acesso a internet no Brasil e de 64,8 milhões no segundo trimestre, com esse dados podemos criar estratégia de mídia que atinja nosso alvo são elas:
Revistas especializadas, redes sociais de todo gênero, e a proposta de elaboração de mensagem desenvolveria scripts para cada perfil de pessoais e aproveitando os dados acima as redes sociais ,Orkut,Twitter,Face book,teria um peso ainda maior visto que se pesquisa 80% das pessoas acessam ou gastam seu tempo com esse tipo de entretenimento.
A importante participação das micro e pequenas empresas na economia está estampada na sua representação em 20% do PIB nacional. As empresas de micro e pequeno porte correspondem em mais de 99% dos 5,8 milhões de negócios e empregam mais da metade dos trabalhadores com carteira assinada do país.
É impossível pensar no desenvolvimento pleno do Brasil sem a presença das MPEs. O comércio varejista, que em sua imensa maioria é formado pelas MPEs, necessita de políticas públicas e legislações voltadas ao fortalecimento deste importante setor.
Há muito tempo a CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas), entidade que representa 27 Federações estaduais, 1.587 Câmaras de Dirigentes Lojistas e mais de 780 mil pontos de venda associados, vem reivindicando mudanças urgentes na Lei Geral.
No ano passado, deu entrada na Câmara dos Deputados, de autoria do então Deputado Federal Cláudio Vignatti (PT/SC), o Projeto de Lei Complementar nº 591/2010 que altera a Lei Complementar nº 123/06.
Há muito tempo a CNDL (Confederação Nacional de Dirigentes Lojistas), entidade que representa 27 Federações estaduais, 1.587 Câmaras de Dirigentes Lojistas e mais de 780 mil pontos de venda associados, vem reivindicando mudanças urgentes na Lei Geral.
No ano passado, deu entrada na Câmara dos Deputados, de autoria do então Deputado Federal Cláudio Vignatti (PT/SC), o Projeto de Lei Complementar nº 591/2010 que altera a Lei Complementar nº 123/06.
Dentre as mudanças propostas no projeto, está a ampliação do teto da receita bruta anual das empresas para inclusão no Simples Nacional. Na proposta, o limite de faturamento bruto anual da microempresa passará dos atuais R$ 240 mil para R$ 360 mil, e da empresa de pequeno porte de R$ 2,4 milhões para R$ 3,6 milhões.
No caso do Empreendedor Individual, que este mês chegou ao número de 1 milhão de empreendedores, está previsto o impedimento de cobrança do registro, dentre outras ações. As inovações envolvem ainda a inclusão de novas categorias econômicas no Simples Nacional, o fim da cobrança antecipada do ICMS nas divisas estaduais, e via substituição tributária, para as empresas do Simples Nacional.
Com a anunciada criação da Secretaria das Micro e Pequenas Empresas, que terá status de Ministério, e com o prosseguimento da Frente Parlamentar Mista do Comércio Varejista do Congresso Nacional, atuando ao lado da Frente Parlamentar das MPEs, do sistema CNDL, composto pela CNDL, pelas Federações e pelas Câmaras de Dirigentes Lojistas, do SEBRAE, e das demais entidades associativas, acreditamos que o momento é favorável.
Esperamos agora, que o Congresso acelere a tramitação da matéria na Casa legislativa para a pronta aprovação das mudanças, afastando o temor de ficarmos mais um ano sem ações efetivas e práticas em favor das MPEs.
No caso do Empreendedor Individual, que este mês chegou ao número de 1 milhão de empreendedores, está previsto o impedimento de cobrança do registro, dentre outras ações. As inovações envolvem ainda a inclusão de novas categorias econômicas no Simples Nacional, o fim da cobrança antecipada do ICMS nas divisas estaduais, e via substituição tributária, para as empresas do Simples Nacional.
Com a anunciada criação da Secretaria das Micro e Pequenas Empresas, que terá status de Ministério, e com o prosseguimento da Frente Parlamentar Mista do Comércio Varejista do Congresso Nacional, atuando ao lado da Frente Parlamentar das MPEs, do sistema CNDL, composto pela CNDL, pelas Federações e pelas Câmaras de Dirigentes Lojistas, do SEBRAE, e das demais entidades associativas, acreditamos que o momento é favorável.
Esperamos agora, que o Congresso acelere a tramitação da matéria na Casa legislativa para a pronta aprovação das mudanças, afastando o temor de ficarmos mais um ano sem ações efetivas e práticas em favor das MPEs.
25 de abr. de 2011
Aplicação da psicologia organizacional
Entre as contribuições da psicologia organizacional vale ressaltar sua importância para o entendimento do comportamento das pessoas no ambiente de trabalho.
A psicologia industrial teve como um dos precursores Hugo Mustenberg, autor do livro "Psychology of industrial efficiency" despertando a importância dos testes vocacionais, posteriormente outros como Mary Parket Follet pioneira nos estudos das relações humanas com ênfase na gestão do conflito, Chester Irvirng Barnard autor da teoria da cooperação, Elton Mayo com a experiência de Hawthorne que destaca a influência das relações humanas no desempenho do trabalho, Freud com a teoria da personalidade, John Watson com a teoria do comportamentalismo, Festinger com a teoria da dissonância cognitiva, Maslow com a teoria das nescesidades humanas, Frederick Herzberg com o estudo dos fatores motivadores e fatores higiênicos, Douglas Mc Gregor com a teoria X e Y e Renis Likert com a tipologia dos sistemas administrativos. Seguindo este liame de idéias e outras contribuições valiosas a psicologia organizacional aborda um leque de questões fundamentais como: o estudo do comportamento individual e coletivo, os tipos psicológicos (Carl Gustav Jung), o desenvolvimento da personalidade, a formação de liderança, e as aptidões e habilidades humanas. Com isso oferece suporte às decisões especialmente as relacionadas aos processos de gestão de pessoas.
Aplicação da psicologia organizacional
De um modo geral as pessoas têm emoções, ideais, valores éticos e morais que podem influenciar o ambiente de trabalho. Aplicar os conhecimentos da psicologia organizacional é vital para desenvolvimento das pessoas e conseqüentemente da organização.
O escopo da psicologia organizacional não se limita apenas ao recrutamento e a seleção de pessoal se estende também à aplicação de testes, acompanhamento de pessoal, treinamento, análise de função, cargo, avaliação de desempenho, assessoria, aconselhamento psicológico, orientação, treinamento e diagnóstico organizacional com vistas ao bem estar de cada indivíduo e ao desempenho superior da organização.
A psicologia organizacional apóia com técnicas e conceitos o processo de formação de um comportamento necessário para a criação de um ambiente e clima organizacional equilibrado, favorável e estável para enfrentar os desafios do ambiente externo.
20 de abr. de 2011
" Há algum tempo um amigo pediu para montar um plano de negocio para sua iniciante empresa de filmagem, uma vez que a o plano foi montado colocamos em ação segundo as oportunidades que identificamos no processo de analise SWOT , entretanto a primeiro momento o plano era ganhar uma fatia de mercado, no segmento de eventos de razoável expressão, mais como o recurso financeiro da empresa não dava para cobrir os altos custo antes produção, fomos obrigados a mudar as nossas estratégias,percebemos oportunidades em Igrejas evangélicas, pois os eventos internos seriam constante entramos nesse mercado e o resultado foi muito positivo,nosso capital dobro e conseguimos investir em equipamentos que oferecesse um trabalho excelente".
Percebi que todos nossos esforços foram recompensados.
Em outras palavras realizadas
18 de abr. de 2011
O diretor-geral da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), Bernardo Figueiredo, afirmou nesta segunda-feira (18) que acredita que o leilão do trem-bala, marcado para 29 de julho, reunirá pelo menos três consórcios. “Não me estranharia se tivesse um, mas acho que temos condições de ter pelo menos três”, disse, destacando que um único participante é o necessário para aprovar o início das obras. “Eu preciso de um. Eu não posso é ter menos de um“, disse.
Segundo ele, pelo menos cinco empresas internacionais já demonstraram interesse em participar do projeto. “Esse projeto é estratégico porque a tecnologia que ganhar a licitação é a que o Brasil vai adotar em todos os outros projetos”, declarou.
"Nós temos tecnologia alemã, francesa, japonesa, coreana e a espanhola. Essas cinco querem participar, estão discutindo, estão fazendo propostas e estão negociando. Poderíamos ter 5 [consórcios], mas para ter 5 precisaríamos ter no brasil cinco grupos na área de construção, o que não temos, podemos ter dois, três, no máximo", detalhou.
confira na integra
Fonte :G1
O diretor-geral da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT), Bernardo Figueiredo, afirmou nesta segunda-feira (18) que acredita que o leilão do trem-bala, marcado para 29 de julho, reunirá pelo menos três consórcios. “Não me estranharia se tivesse um, mas acho que temos condições de ter pelo menos três”, disse, destacando que um único participante é o necessário para aprovar o início das obras. “Eu preciso de um. Eu não posso é ter menos de um“, disse.
Segundo ele, pelo menos cinco empresas internacionais já demonstraram interesse em participar do projeto. “Esse projeto é estratégico porque a tecnologia que ganhar a licitação é a que o Brasil vai adotar em todos os outros projetos”, declarou.
"Nós temos tecnologia alemã, francesa, japonesa, coreana e a espanhola. Essas cinco querem participar, estão discutindo, estão fazendo propostas e estão negociando. Poderíamos ter 5 [consórcios], mas para ter 5 precisaríamos ter no brasil cinco grupos na área de construção, o que não temos, podemos ter dois, três, no máximo", detalhou.
confira na integra
Fonte :G1
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